水利公司“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实（一）
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，切实把开展主题教育与全面从严治党紧密结合起来，与落实鸿忠书记“八个必须”工作要求结合起来，与推进企业高质量发展、解决实际问题结合起来， 6月15日下午，公司组织召开中层以上干部工作会议。领导班子成员、三总师、质量总监、各部门负责人、各分公司经理及各子公司经理参加会议。会议由公司纪委书记、工会主席鲁桂祥同志主持。
一、打破安逸思想，坚守发展初心
会上，公司党委书记、董事长运如广同志结合当前国际、国内形势，聚焦市场环境变化，为全体参会人员做形势教育。要求公司全体中层以上干部要认清当前发展形势，聚焦主责主业，紧密结合公司四大板块业务推进、区域市场深度融合、人力资源体系提升等重点工作任务，主动检视自身，查找短板及不足，主动追求自我改进提升。要打破安逸思想，始终明确企业发展之路就是求生之路，只有不断的提升工作标准、提高自我要求、增强竞争实力，才能跟上时代发展的步伐。全体中层以上干部要以实际行动发挥出 “想干事、能干事、干成事”的示范效应，要用自己职业化的行为影响和带动团队成员，做出正面引导，激发正向效应，要牢牢坚守住我们的发展初心，在向内认知中自警自省，在改革发展中发热发光。
二、以“忠诚、干净、担当”履行国企人使命
会上，党委副书记、总经理邵明力同志围绕当前发展形势，结合公司实际，对标华为等先进企业，查找了干部队伍及人才队伍建设中存在的差距，并提出了具体要求。一是全体中层以上干部要增强政治定力、强化政治担当，以反面典型案例为镜鉴，筑牢思想防线、守住道德底线、不触法律红线。二是只有能坚持长期艰苦奋斗才符合公司培养人才的标准，公司要力求打造一个开放性的平台，着力挖掘培养有能力、敢担当、肯奉献的人才，为公司发展储备力量。三是全体中层以上干部要聚焦工作，紧盯风云变幻的市场，发现机会窗口，及时行动、及时作为，以打胜仗为目标，摒弃安逸享受思想。四是全体中层以上干部要敢于担当，在困难面前要勇于攻破山头，杜绝停步在过去的成绩中沾沾喜喜，要做到攻坚克难、使命必达。
会议强调，公司全体中层以上干部要通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实深入开展学习，强化政治能力，紧密结合实际，清晰自我认知。要站在公司发展高度，以只争朝夕的紧迫感，从脚下出发，从完成重点工作任务出发，稳扎稳打，通过创造价值，实现自主把控命运。要求各部门、各分公司会后及时组织做好会议精神学习传达工作。要对标当前发展形势，围绕具体工作要求，紧密结合部门实际，组织部门员工开展讨论，查找存在问题，制定整改措施。
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